PROFIL FIRMY
Hebei Dashan FASTENER Co., Ltd. została założona w 1990 roku, z siedzibą w Yongnian County Industrial Park w prowincji Hebei, największym centrum dystrybucji części standardowych w Chinach, jest profesjonalną serią produkcji elementów złącznych prywatnych przedsiębiorstw.Firma zajmuje powierzchnię 800 000 metrów kwadratowych, zatrudnia ponad 450 pracowników, w tym 55 techników, ponad 50 zestawów różnych urządzeń produkcyjnych.Z biegiem lat szybko stał się jednym z najlepszych producentów elementów złącznych w Chinach.Cieszymy się dobrą opinią dzięki niezawodnej jakości, znakomitemu wykonaniu i doskonałej obsłudze.Teraz stworzyliśmy niezawodną globalną sieć i osiągnęliśmy wielki sukces z partnerami na całym świecie.Nasza obecność na całym świecie zapewnia terminowość, efektywność kosztową i zgodność z wymogami, aby zapewnić spełnienie Twojego harmonogramu.Jako jeden z wiodących światowych producentów elementów złącznych, posiada bogate doświadczenie i wiedzę fachową w różnych branżach.
NASZA GŁÓWNA RZECZ DZIAŁALNOŚCI
Firma rozwija się od ponad 30 lat.Od małego warsztatu bez standardowych elementów złącznych na początku do dużego przedsiębiorstwa z różnymi standardowymi specyfikacjami i standardowym procesem produkcyjnym, firma w pierwszej kolejności kieruje się duchem klienta.Serie produktów produkowanych przez firmę to: Tuleja łącząca pręt stalowy, śruby i nakrętki o wysokiej wytrzymałości (GB, niemiecki, amerykański, brytyjski itp.), serie rozprężne, serie śrub, serie śrub jedwabnych i inne produkty, szeroko stosowane w elektronice , energetyka, ropa, budownictwo i inne dziedziny.
KULTURA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
★ Po pierwsze, kultura duchowa: pragnienie górne i dolne, razem w trudnych chwilach.
★ Po drugie, kultura humanistyczna: integracja ludzi i przedsiębiorstw, ludzie w pełni wykorzystują swoje talenty.
★ Po trzecie, historia i kultura: wnosimy wkład w społeczeństwo, wydobywamy nowe ze starego.
★ Po czwarte, kultura działania: najniższy koszt, najlepsze aktywa.
★ Po piąte, kultura marketingu: korzyść w moim sercu, rynek w moich rękach.
★ Sześć, kultura obsługi: aby zaspokoić potrzeby klientów, zrób to raz dobrze.
★ Siódma, kultura bezpieczeństwa: w pokoju i bezpieczeństwie, dzwony alarmowe.
★ Kultura środowiskowa: Ludzie zmieniają środowisko, a środowisko zmienia ludzi.
★ Dziewięć, kultura instytucjonalna: rządy prawa, przejrzysta, skuteczna i długofalowa.
★ Kultura internetowa: równość, otwartość, uprzejmość i zdrowie.